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CSRD, EU-Taxonomie und weitere - die gesetzlichen Anforderungen verschärfen sich.

Wir beraten Ihr Unternehmen zu allen Themen im Bereich ESG.

Unsere Leistungen im Bereich ESG 🌳

Erstellung einer Unternehmensstrategie zur Erfüllung der Anforderungen aus den gesetzlichen und umweltpolitischen Gesetzen, Vorgaben und Richtlinien

Um die soziale Verantwortlichkeit von Unternehmen (CSR) in Kriterien messbar zu gestalten und zu fördern, wurde mit ESG der Inhalt etwas weiter gefasst und beschrieben. Die Offenlegungspflicht dazu, verpflichtet bestimmte Unternehmen, Umweltbelange, soziale Aspekte und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung umzusetzen, zu beschreiben und offenzulegen.
Wir unterstützen Sie gerne bei der Erstellung einer Strategie für Ihr Unternehmen, um den Anforderungen angemessen zu begegnen und im Sinne von Vorschriften, Marktpräsenz und Reputation die Verantwortung zu leben.

Strategien und Ansätze zur Steigerung der Energieeffizienz in Gebäuden und der Gebäudetechnik

Im Wesentlichen wird im Abschnitt „E“ (Environment) der European Sustainability Reporting Standard (ESRS) auf die messbaren Effizienzthemen eingegangen. Genau, wie in Energiemanagementsystemen, werden Nutzungsverhältnisse, Effizienz und Technologien betrachtet mit dem Ziel die Energieeffizienz zu verbessern und Kosten, Primärenergiebedarf, Ressourcenbedarf und CO₂-Emission zu reduzieren. Als Hilfsmittel steht das CRREM-Tool (Carbon Risk Real Estate Monitor) zur Verfügung. Hier können die Verhältnisse und die Veränderungen über die Zeit sichtbar gemacht werden und Konzepte darauf abgestimmt werden. Zusammen mit der Beschaffung grüner Energie werden Ersatzinvestitionen, technische Veränderungen und Betriebsveränderungen transparent darstellbar. Wir erstellen diese Konzepte und leiten Investitionen ab.

Ganzheitliche Betrachtung von Voraussetzungen – Maßnahmen – Anforderungserfüllung

Zukünftig wird die Reportingverpflichtung auf Basis der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) für viele Unternehmen Anforderungen an Datenermittlung, Prozessbeschreibungen, einer Datenauswertung und angemessener Maßnahmenableitung und -umsetzung stellen. Eine strukturierte Darstellung dieser Erkenntnisse und Maßnahmen erfordert eine ganzheitliche Betrachtung in Unternehmen. Wir unterstützen gerne bei diesen Betrachtungen und begleiten Sie auf dem Weg zur Erstellung der Reports.

Ermittlung energetischer Grunddaten in Objekten

Alle Anforderungen aus den Vorschriften, Konzepten und Nachweisverpflichtungen basieren auf der grundsätzlichen Transparenz der Verbrauchsverhältnisse in Unternehmen und der Möglichkeit, Erkenntnisse daraus gewinnen zu können. An erster Stelle aller Bestrebungen steht also, diese Transparenz über Messkonzepte, deren Umsetzung und der Auswertung der Messwerte sicherzustellen. Wir unterstützen gerne bei der Erstellung der Konzepte und der messtechnischen Anlagen. Wir erarbeiten Konzepte zur automatischen Erfassung und zur Verknüpfung mit der Gebäudetechnik. Intelligente Systeme zur effizienten Steuerung von Immobilien und technischen Anlagen lassen sich verbinden und bringen die Effizienz nochmals auf höhere Effizienzlevel.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Ralf Korsen

Inhaber

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  • Wofür steht ESG eigentlich?

    Grundsätzlich stehen die Buchstaben erst einmal für: Environment, Social, Governance. Daraus ist erkennbar, dass es um Umweltthemen, Themen mit sozialem Hintergrund und um Führung in Unternehmen geht.
    ESG ist ein etwas umfangreicher gefasster Begriff für die soziale Verantwortung in Unternehmen (CSR – Corporate Social Responsibility)

  • Für wen ist das Thema ESG relevant?

    Ab 2025 müssen Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern, einem Nettoumsatz von mehr als 40 Millionen Euro und einer Bilanzsumme ab 20 Millionen Euro einer Reporting-Verpflichtung entsprechen. Dabei müssen mit dem Jahresabschluss verpflichtend Unternehmensdaten zum ESG an spezielle Agenturen geschickt werden. Diese Unternehmen werden also verpflichtet, über Nachhaltigkeit zu berichten. Damit soll eine Kultur der Transparenz über die Auswirkungen von Unternehmen auf Mensch und Umwelt geschaffen werden.

  • Welche Themen verbergen sich hinter ESG?

    Hinter Environment (Umwelt) stehen Themen, wie:

    • Umweltauswirkungen, die vom Unternehmen ausgehen (direkt / indirekt)
    • Klimaeinflüsse
    • Biodiversität
    • Energieverbrauch
    • Energieeffizienz
    • Wasser
    • Ressourcenmanagement
    • Umweltverschmutzung

    Hinter Social (Sozial) stehen Themen, wie:

    • Menschenrechte
    • Chancengleichheit
    • Sicherheit
    • Gesundheit
    • Gleichstellung
       

    Hinter Governance (Führung) stehen Themen, wie:

    • Risiko- & Reputationsmanagement
    • Compliance
    • Transparenz
    • Korruption
    • Aufsichtsstrukturen
  • Welche Betrachtung steht für Unternehmen, die sich mit ESG beschäftigen, meist an erster Stelle?

    Jede Auswertung zu Verhältnissen in Unternehmen braucht zwingend eine Datengrundlage. Die erste Frage ist also, welche Daten bereits vorhanden sind. Für den Bereich "Energie" und Treibhausgase im Betrieb ist also zu analysieren, welche Messtechnik und welche Daten zur Verfügung stehen. Oftmals ist zunächst ein Messkonzept zu erstellen, das den zu erwartenden Berichtsinhalten entsprechen kann. Möglicherweise sind Messeinrichtungen für Elektroenergie, Wärme, Wasser etc. zunächst nachzurüsten. Dabei ist nicht nur der Bezug relevant, sondern auch die Energie- und Medienverteilung in Objekten (z.B. über Untermessungen).
    In anderen Bereichen helfen Organisationsbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Stellenbeschreibungen, Unternehmensbeschreibungen, Ziel- und Wertebeschreibungen etc.

  • In welchem Verhältnis steht die EU-Taxonomie zum ESG?

    Die EU-Taxonomie ist ein wichtiges Instrument der Europäischen Union, um die wirtschaftlichen Aktivitäten von Unternehmen hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeit messbar zu machen. Die Einstufung zur Umweltfreundlichkeit ist dabei ein wichtiger Grund. ESG-Analysen und Auswertungen liefert die Datengrundlage zur Einstufung und somit die erforderliche Transparenz.

  • Welchen Vorteil bringt ESG für Unternehmen?

    Zunächst einmal entspricht ein Unternehmen der aktuellen Gesetzeslage, wenn es Verpflichtungen im Bereich ESG nachkommt. Aber auf Basis der definierten Anforderung ist auch zu erwarten, dass eine allgemeine zwingende Abfrage des ESG-Erfüllungsgrades im öffentlichen Umfeld stattfinden wird. So wird es nahezu unmöglich (oder teuer) am Finanzmarkt wirtschaftlich erfolgreich zu agieren, wenn der Nachweis nicht erbracht werden kann. Es ist ebenfalls zu erwarten, dass Mietverträge nur noch abgeschlossen werden können, wenn die Nachhaltigkeitsbestrebungen und -erfolge eindeutig belegt werden können.

  • Wer kümmert sich um ESG-Themen im Unternehmen?

    Das Thema ESG und alle damit verbundenen Unterthemen bilden eine komplexe Anforderung an Unternehmen. Oftmals wird zur Bearbeitung eine Stelle des ESG-Managers vorgesehen. Eine Verbindung mit dem Energiemanagement ist sicher sinnvoll und oftmals sind Teams aus diversen Abteilungen in die Bearbeitung eingebunden. Grundsätzlich verlangen die Themen eine spezielle Kompetenz mit einiger Erfahrung. Auch die Vergabe der Nachhaltigkeits-Steuerung dieser Themen an externe Unternehmen kann sinnvoll sein.